Curso en Organización estratégica de los Recursos …
Sin duda, la organización y funciones del departamento de Recursos Humanos han evolucionado y siguen evolucionando hacia un enfoque más interpersonal y estratégico de la organización. Por ello, es necesario contar con modelos operativos y estrategias innovadoras que faciliten la gestión del activo más importante de cualquier empresa: el talento humano.